Konzepte für Ihren Arbeitgeberauftritt
Wir schauen uns Ihren Auftritt gesamtheitlich an und starten mit den Überlegungen, was Sie als Arbeitgeber stark macht. Dann überlegen uns dann gemeinsam, wie und auf welchen Kanälen wir damit bei den Talenten punkten. Ganz pragmatisch, ohne unnötige Papierschlachten und so. Damit nicht nur das Ziel, sondern auch der Weg Spass macht.
Da (und auch anderswo) steckt jede Menge Buckmann drin:
→ NSNW
→ Finanzmarktaufsicht Liechtenstein
→ Triaplus
→ UPD
→ Zwilag
Konzepte für Ihren Arbeitgeberauftritt
Wir schauen uns Ihren Auftritt gesamtheitlich an und starten mit den Überlegungen, was Sie als Arbeitgeber stark macht. Dann überlegen uns dann gemeinsam, wie und auf welchen Kanälen wir damit bei den Talenten punkten. Ganz pragmatisch, ohne unnötige Papierschlachten und so. Damit nicht nur das Ziel, sondern auch der Weg Spass macht.
Da (und auch anderswo) steckt jede Menge Buckmann drin:
→ NSNW
→ Finanzmarktaufsicht Liechtenstein
→ Triaplus
→ UPD
→ Zwilag
Kleine Kampagnen fürs grosse Glück
Manchmal braucht es nur ein paar Inputs, ein gemeinsames Spinnen von Ideen oder eine kleine Kampagne. Vielleicht möchten Sie einfach punktuell eine Schwachstelle beheben: Den Umgang mit Ihren Bewerberinnen und Bewerbern zum Beispiel. Oder Ihre Stellenanzeigen. Auch dafür bin ich zu haben, sehr gerne sogar.
Kleine Kampagnen fürs grosse Glück
Manchmal braucht es nur ein paar Inputs, ein gemeinsames Spinnen von Ideen oder eine kleine Kampagne. Vielleicht möchten Sie einfach punktuell eine Schwachstelle beheben: Den Umgang mit Ihren Bewerberinnen und Bewerbern zum Beispiel. Oder Ihre Stellenanzeigen. Auch dafür bin ich zu haben, sehr gerne sogar.