«No en Espresso, bitte»
Im altehrwürdigen Café Rüdisüli im Zürcher Kreis 4 passiert das, was überall auf der Welt an solchen Orten passiert: Man liest und diskutiert. Ein bisschen Tratsch ist natürlich auch dabei. Nur eines ist ein wenig anders. Die Themen drehen sich hier um die Arbeitswelt. Meist um die Personalreklame, die man heute ja gerne Employer Branding oder Talent Akquisition nennt. Sei’s drum. In meinem HR-Podcast unterhalte ich mich ab und zu mit Radiojournalist Marc Jäggi über HR-Themen, die aktuell in den Medien für Furore sorgen. Und sonst parliere ich einfach mit einer bunten Gästeschar über Spannendes aus der HR-Welt.
«No en Espresso, bitte»
Im altehrwürdigen Café Rüdisüli im Zürcher Kreis 4 passiert das, was überall auf der Welt an solchen Orten passiert: Man liest und diskutiert. Ein bisschen Tratsch ist natürlich auch dabei. Nur eines ist ein wenig anders. Die Themen drehen sich hier um die Arbeitswelt. Meist um die Personalreklame, die man heute ja gerne Employer Branding oder Talent Akquisition nennt. Sei’s drum. In meinem HR-Podcast unterhalte ich mich ab und zu mit Radiojournalist Marc Jäggi über HR-Themen, die aktuell in den Medien für Furore sorgen. Und sonst parliere ich einfach mit einer bunten Gästeschar über Spannendes aus der HR-Welt.
Ralph Rütsche
Die älteste Recruiterin der Welt.
Ralph Rütsche
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Manuel Wiesner
In dieser allerersten Episode treffe ich mich mit Manuel Wiesner. Der Gastronom führt mit seinem Bruder ein ansehnliches Gastroimperium mit über 30 Restaurants. Seine, pardon für den Ausdruck, extreme Form der Lohntransparenz sorgt aktuell für Furore in den Medien.
Manuel Wiesner
In dieser allerersten Episode treffe ich mich mit Manuel Wiesner. Der Gastronom führt mit seinem Bruder ein ansehnliches Gastroimperium mit über 30 Restaurants. Seine, pardon für den Ausdruck, extreme Form der Lohntransparenz sorgt aktuell für Furore in den Medien.
Finanzmarktaufsicht (FMA) Lichtenstein
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